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駐馬店教師工資待遇

2022/2/17


河南城市建設學院畢業,本科學歷,入職駐馬店泌陽縣某中學,初中在編教師,教齡3年,中二職稱。每月工資到手2300 ,公積金764,績效一年4000,班主任津貼4800,鄉鎮補貼2400,取暖費1200。全年下來,收入不到5萬。

僅供參考:
駐馬店市某高級教師待遇
坐標河南駐馬店市,就職于駐馬店市某地區公立學校,教師,事業編制,28年教齡,職稱為中小學高級教師,副高七檔。
每個月的打卡工資一共4481,全年績效一共4000左右,教齡工資每月270塊錢,年底發一個取暖費,一共2100,再無其它福利和獎金。


就職于駐馬店市某縣基層學校
每月打卡工資2900多
每月的教齡工資為90塊錢
鄉補每月320
績效工資半年發一次,去年上半年發了1800,下半年發了2000多
年底有個考核獎,發了一個月全額的工資
駐馬店市某基層公立學校教師一年到手收入大概4.8萬左右,平均每個月4000塊錢。由于工作在基層,一個月多了300多的鄉補,所以一個月到手工資可以達到3000多。
駐馬店市處于豫東南地區,經濟實力一般,屬于農業大市,所以駐馬店市教師待遇比較低。駐馬店市的基層學校教師待遇比較低,一個月到手工資只有2000多,加上績效,一個月工資勉強過3000,這樣的工資待遇在全國來說也比較低了。

僅供參考:
駐馬店市泌陽縣教師待遇
本科學歷,坐標駐馬店市泌陽縣,就職于駐馬店泌陽縣一所公立中學,初中教師,事業編制,教齡一共3年,中二職稱。
每個月到手工資一共2300,每月雙邊公積金一共764,績效一年共計4000,班主任津貼一年一共4800,鄉鎮補貼一年共計2400,取暖費補貼一年1200。

僅供參考:
駐馬店市上蔡,中學教師,高級五級,打卡工資5240。

按收入來源分類
全額撥款事業單位:編制為全額撥款事業編
全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
參公(即參照公務員)事業單位:編制為參公事業編。
參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對于參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列,然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
差額撥款事業單位:編制為差額撥款事業編。
財政核撥補助:即財政核補,也就是差額撥款事業單位,一般包括醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位
自收自支事業單位:編制為自收自支事業編。
指不需要地方財政直接撥款的事業單位??孔约簞撛靷€人工資收入的。
了解完幾種編制后,我們介紹下事業單位的工資構成
工資構成
基本工資:
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。工資基本構成下,事業單位專業技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級工資從200余到2000余不等。
績效工資:
主要體現工作人員的實績和貢獻。對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。
津貼補貼:
1、艱苦邊遠地區津貼。主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區的情況,從每日零點幾元起至十幾元不等。
例如:艱苦氣象臺站津貼,沒人每天按照級別的不同,從1元到5元不等。
2、特殊崗位津貼補貼等。事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。
例如:城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。
總體來說,事業單位的福利待遇還是比較可觀的??梢栽囈辉?。

僅供參考:
駐馬店市某農村教師待遇
坐標河南省駐馬店市,就職于駐馬店市某縣城下面的農村學校,教師,事業編制,入編五年,職稱為中小學二級。
每個月的打卡工資一共2424.9元每月雙邊住房公積金一共393元(最低標準繳納),職業年金一個月127元,農村補助和生活補助在一個月共計500元,績效一個月大概310元,取暖費補貼一年1540元。
由于所在地區為基層學校,財政不行,沒有十三個月工資,沒有文明獎,也沒有考核獎。

僅供參考:
市直,事業編第一年預計四萬左右,第二年轉正,6萬出頭。區里和縣里事業編一年差不多四萬到五萬不等。

僅供參考: 
駐馬店市某縣城教師待遇
坐標河南駐馬店市某縣城,1998年參加工作,職稱為中小學一級教師。
目前每個月打卡工資一共3184元,績效工資一年4000左右,班主任費每月265元,取暖費補貼每年1820元,其他福利全無,工作20多年生活過的緊巴巴的,非常不容易。

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