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僅供參考:
坐標安徽省滁州市定遠縣縣城小學,工齡18年,評上小高十年了,去年底兌現的,現打卡3308每月,公積金扣540每月,績效10000一年,一次性效能才有兩年,發放不定時,大約每年12000。

目前,事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別,根據事業單位崗位的類別不同,對應的崗位等級也是不大一樣的,崗位級別的差異又對應著工資差異!

一般來說,事業單位的薪資構成由基本工資+績效補貼+津貼補貼組成!
基本工資
基本工資=崗位工資+薪級工資
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。
2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。
績效工資
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。
津貼補貼
1、艱苦邊遠地區津貼:
主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況,每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼:
對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。
崗位薪資類別劃分
既然基本薪資與崗位類別、薪資級別相關,那么崗位類別與薪資級別是怎么劃分的?別急,我們接下來就看!
管理崗
管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位分為10個等級,即一至十級職員,從高到低依次為:部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。管理人員薪級分為65個級別。想要知道你的工資就是基本工資就是崗位等級+薪級工資!
專業技能崗
專業技能崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位,基本任職條件按照現行專業技術職務評聘的有關規定執行。
專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中:高級崗位為1-7級共7個等級;中級崗位為8-10級共3個等級;初級崗位為11-13級共3個等級。
高級專業技術崗位中,正高級的崗位為1-4級,副高級的崗位為5-7級。
工勤技能崗
工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。
工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位分為5個等級,即一至五級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。
以上就是事業單位薪資結構劃分,總結:事業單位工資=崗位工資+薪級工資+績效工資+津貼補貼!

僅供參考:
A 扣掉雜七雜八一年到手14萬,管吃,不管住
B 全包10個也不錯了

僅供參考:

A 說一下我的市直事業編吧,去掉五險一金,到手的工資+餐補+工會費+各種獎(2020年是5800*6.8=39440)+公休假,差不多8+,公務員還有車貼呢,會更高一些。公積金單邊1000出頭。
B 不止6000的車補,還有十三薪幾千塊錢,高這萬把塊還會計算到公積金社保年基數里面,綜合收入要高10000-15000左右

僅供參考:
坐標安徽省滁州市,19年的教齡,職稱為中一,每個月打卡工資為2552元,每個月績效平均為1000元,一次性獎勵分兩種發放,一部分每個月發1000元,另一部分他沒有說是多少錢,是3月份一次性發放。這樣他每一年的工資就是5.4萬元加3月份一次性發放的獎勵。  

僅供參考:
A 滁州市直事業編全包肯定有10的,而且聽說市直績效、文明要漲了
B 我們就2200,干了十幾年的四主雙邊也就3000,另外滁州公積金繳滿也就4600不到
C 現在市直獎金標準提高了,市直事業編年入12應該妥妥的吧

僅供參考:
滁州市市區中小學教師每月工資收入有多少?
一、基本情況
教齡:19年
職稱:中小學一級教師(中級職稱)
二、收入情況
打卡工資:2550元
績效工資:1000元
公積金:3080元
一次性獎勵:30000元左右
三、年收入
11萬左右(含公積金)

僅供參考:
• 滁州事業單位轉正后,一年到手估計在9萬,公積金3萬, 2019年
• 鳳陽縣縣直事業單位待遇如何?新入職9級辦事員,一個月工資加公積金、獎勵性績效,一共多少啊,可能越過4000元
• 滁州市直全包不會低于10萬, 2020年
• 本人在滁州定嘉鳳中的一個縣市。工資一個月打卡3100(包括車補、鄉鎮補貼),公積金1400 這兩個加起來一年54000 去年效能一等,一萬九(今年估計是二等一萬五了) 文明雙擁6000(今年文明雙擁接近一萬) 這兩個25000,54000+25000=79000 第十三個月工資拿基本工資一千多。 然后每年再補點公積金啥的 一年八萬妥妥的,在小縣城基本可以滋潤地活著了 ,2017年
• 明光事業單位工資到手1600左右, 績效570,效能、文明、雙擁看單位幾等而定, 2019年

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